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    事業單位招聘行測考試中因果關系類題目解析
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    事業單位招聘行測考試中因果關系類題目解析
     發布:zljy  瀏覽:2794次 發布時間:2015-12-03 分享到:

      在往常的事業單位招聘行測考試中,每年都會出現便是邏輯判斷這類題型,而且在整部分的占比也比較大。所以這部分的內容就成為考生在備考過程中的重點內容之一。


      在可能性推理中,涉及因果關系的題目經常會出現強加因果關系的現象。題干中給出的兩個事實,得出的結論是一個事實是另一個事實的原因。如果我們把沒有因果關系的情況說成是有因果關系,或者根據前面的一部分原因,推斷出了某一個結果來,這就是強加因果。


      還有一種削弱強加因果關系的一類題目,考生可以采用因果倒置和另有他因。加強強加因果關系的題目,也可以采取兩種方式,一種是建立聯系,一種是排除他因。


      事業單位招聘行測考試例題:一項調查表明,某中學的學生對悠悠球的著迷程度遠超過其他任何游戲,同時調查發現,經常玩悠悠球的學生的學習成績要比其他學生相對更好一些。由此看來,玩悠悠球可以提高學生的學習成績。


      以下哪項為真,最能削弱上面的推論?


      A.悠悠球作為世界上花式最多最難、最具觀賞性的手上技巧運動之一,要想玩好必須不斷練習,因此能夠鍛煉學生的毅力,對學習成績的提高很有幫助。


      B.學習成績好的人更愛玩悠悠球。


      C.玩悠悠球的同學在學校的有效指導下并沒有荒廢學業。


      D.學校與學生家長訂了協議,如果孩子的學習成績沒有排在前十五名,雙方共同禁止學生玩悠悠球。


      答案:D


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